Recursos Humanos

  • Administração de toda a rotina de Departamento Pessoal: admissão, rescisão, férias entre outros.
  • Provisões de 13º. Salário e Férias.
  • Processamento de toda folha de pagamento, e se necessário por centro de custo dependendo da necessidade de cada empresa.
  • Entrega de todas as exigências legais, como: DIRF, DCTF, CAGED, Informes de Rendimentos.